公司配电脑协议生效后离职需要把电脑归还吗？-法师兄

您的电脑是公司财产，您离职后必须归还给您的公司，同时您和单位还签署了公司配电协议，协议书的法律效力等同合同书，若您不归还电脑，公司可以追求要您赔偿的。

答

这也是属于夫妻共同财产的。电脑是属于个人财产的，是归您个人所有的。其他的一般来说是一人一半的，请问您是因为什么原因离婚呢？对方现在什么态...

答

偷公司的电脑是否判刑，关键在于电脑的实际价值。如果实际价值达到当地盗窃罪刑事立案标准就会判刑。达不到刑事立案标准，按治安案件处罚。...

关于公安扣押电脑取证多久归还是根据《刑事诉讼法》对刑事案件扣押物品没有规定具体的期限，但要求对扣押的物品，经查明确实与案件无关的，应当在三日内解除扣押。根据《公安机关办理行政案件程序规定》第九十二条规定，行政案件扣押物品期限为三十日，案情重大、复杂的，经公安机关负责人批准可以延长三十日；法律、法规另有规定的除外。逾期不作出处理决定的，公安机关应当将被扣押物品退还当事人。对扣押物品需要进行鉴定、检测、检验的，鉴定、检测、检验期间不计入扣押期间，但应当将鉴定、检测、检验时间告知当事人。对于公安机关办理行政案件超过上述规定期限未作处理决定的，当事人有权要求退回。

劳动者辞职的，如果该电脑属于公司的财产，劳动者离职带走公司电脑是违法的，用人单位是可以要求劳动者返还其电脑的，如果劳动者拒绝返还的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求用人单位返还其电脑。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

网络协议就是不同计算机之间进行数据传输、语音传输等，所有的计算机必须遵守一个相同的约定。比如说：机器A要向机器B发送数据，需要一个请求包，B收到后返回给A一个应答包。当然了，该请求包、应答包有它自己的详细数据格式，这个数据格式在所有的机器进行网络通信时，必须是一致的。这样的话，不同国家、不同地区、不同类型的计算机之间的数据传输等才不会乱套，有章可循。