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1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效、本、、(...
各地社平工资不一样,要求的社保缴纳基数不同。济南这边,五险最低缴纳930每月。代缴社保公积金可以直接联系我。...
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如果是以个人身份来缴纳五险一金的话,只可以办理居民医保、居民养老保险或灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医保,其余的工伤保险、生育保险、失业保险和公积金自己是不能单独缴纳的,得依靠单位才行。至于自己交五险一金多少钱一个月,我们可以从计算公式来了解,应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准依照当地社保局规定。
1、养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%; 3、失业保险:单位缴纳1.5%,职工个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位缴纳0.6%,职工个人不缴费; 5、生育保险:单位缴纳1.2%,职工个人不缴费。
保险应当以你的实际收入为基数计算,和其他员工收入多少缴纳多少都没有关系。 用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报
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