公司不给足额上保险，我该要求怎样赔偿

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• 问公司不给上保险怎么赔偿
  

  用人单位不上保险违法，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金的最高年限为十二年。 是否适用一次性补缴15年基本养老保险费的根据您的具体情况而定。

• 问现在要求我。这样公司应不应该有给我赔偿呢
  

  如果劳动者辞职，一般情况下无法要求用人单位补偿

• 问公司未按时足额缴纳社会保险费，我现在要离职，公司应该给我补偿吗
  

  首先，你可以依法主张要求你所在的公司为你补缴2002年至2010年期间的各项社会保险。其次，如果你现在要离开公司，因为公司在此前没有及时足额为你缴纳社会保险的行为的违法的，故你可以要求公司按照你在公司工作的年限向你支付经济补偿金，具体标准是工作每满一年的支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月的工资。最后，离职不影响你向公司主张补缴社会保险的权利，但是你应当在离职后一年内及时主张。主张的时候，你需要就双方之间是否存在劳动关系及劳动关系存续时间提供证据。

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