今天突然找我问题劝退我们-法师兄

正常结算，建议做进一步说明，看是否可以争取经济补偿

答

用人单位违法辞退的，可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同或者要求支付违法解除劳动关系的。...

答

我个人意见认为，我不能归还2700元出来，现在我把辞职申请交回给人事部，他们反过来说，不知道我几时申请的辞职，反过来不承认我6月3号去找过他...

可以找开发商的。如果房屋质量问题严重影响正常居住使用的，购房者可请求解除合同和赔偿损失。如果房屋质量问题未严重影响正常居住使用的，开发商应承担修复责任，如果开发商拒绝修复或在合理期限内拖延修复的，购房者可自行或者委托他人修复，修复费用及修复期间造成其他损失的，应由开发商承担。

这不是解除合同的法定理由，用人单位应该按双倍补偿标准进行赔偿。协商不成，可以带上能证明你劳动关系的证据，到劳动仲裁机构申请仲裁，争取自己的权益。r经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。r劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。r本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。r用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

注意操作、财务、信用、合规和民事责任风险甚至是刑事责任风险的识别与防范。为了避免和减少财务、信用和法律风险，建议： 1、保持与银行间的沟通渠道畅通； 2、避免套现、互相拆借； 3、根据自己的能力，积极、连续的偿还（可先偿还本金）。 4、剩余的利息数额，银行按照原始逾期本金继续计算的，你可以拒绝。你要求按照剩余本金计算利息。 5、银行起诉的，积极应诉，寻求和解。