怎样提高工伤鉴定等级

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• 问伤残等级鉴定和工伤等级鉴定是怎样的
  

  工伤鉴定是指劳动和社会保障局做出工伤认定后，根据伤残程度做的等级鉴定，该等级多少是享有一些工伤保险待遇项目的先决条件。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。这就是对伤残等级鉴定和工伤等级鉴定的说明。

• 问工伤未鉴定起等级怎样办？工伤鉴定无等级怎样赔付?
  

  经劳动能力委员会的鉴定，达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 依据《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

• 问工伤怎样鉴定伤残等级
  

  单位出具劳动关系证明和医院资料，到市劳动部门劳动残疾鉴定部门进行工伤鉴定。工伤鉴定申请应提交以下材料：（1）工伤鉴定申请表；（2）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证书或职业病诊断证书（或职业病诊断证书）。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害；（2）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或结束工作；（3）在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害；（4）职业病；（5）因工作原因受伤或事故下落不明；（6）在上下班途中发生非主要责任的交通事故或客运轮渡、火车事故；（7）

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