在XX队投诉了用人单位，现在要撤诉应该怎么做

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• 问现在如果单位要求加班怎样投诉呢？
  

  没领到加班费可向劳动部门投诉。在国庆期间加班，如果拿不到加班费，劳动者可通过两种途径维权： 一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉； 二是因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时，要注意收集加班证据。

• 问三年前离婚撤诉了现在要起诉离婚应该怎样办
  

  根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百四十四条的规定，当事人撤诉或者人民法院按撤诉处理后，当事人又以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。因此，一般情况下，撤诉后又起诉的没有时间间隔限制。但离婚案件比较特殊，没有新情况新理由的，要求间隔六个月才能再次起诉。 《民事诉讼法》规定了“判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉和按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内起诉的，不予受理”。因此，无论是因为什么原因撤诉的，没有新情况新理由的，撤诉6个月内不能再次起诉离婚。但对离婚撤诉后发现有新情况、新理由的，可以不受上述时间限制。

• 问在哪投诉用人单位违反劳动法
  

  用人单位违法违约侵害劳动者权益的行为很多，如：未签劳动合同、随意扣工资、加班不付工资、不缴纳社保、违法开除、拖延发放工资、克扣工资，对员工进行罚款、不安排年休假又不支付补偿金等等。员工可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等，根据具体情况主张双倍工资、补缴社保、加班工资、双倍经济补偿金、代通知金、支付年休假工资等，建议直接请律师提供帮助维权。

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