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根据《》规定，死者的债务，由其遗产偿还。如果全部遗产不足清偿债务，在用遗产偿还之后，对剩下的债务，继承人没有代替偿还的义务。如果的继承人继承...
1、公司无权强迫劳动者加班，更不能要求劳动者无偿加班； 2、如果公司如果不人性化，可以在日常加班中，收集证据（如加班视频、录音、打卡记录），...
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工地意外死亡可以以侵权为由进行维权，也可以以工伤为由进行维权。侵权途径进行维权的，可以根据侵权的相关法律法规来进行具体赔付项目和数额的确定；明确责任事故的承担，最终确定赔付数额签订协议。工伤途径维权的，死者家属或者用人单位先认定工伤，工伤认定完毕再处理赔付问题；签订协议后，法院走调解程序或司法确认程序。根据《民法典》第十五条第一款的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
无证驾驶致人死亡，另一方没有违反违反道路交通安全法律、法规的规定，无证方承担全部责任责任方会被吊销机动车驾驶证、处三年以下有期徒刑或者拘役，还应该支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
如果单位宿舍有安全隐患，单位需要承担相应责任。具体可先协商处理，不成的话诉讼解决。
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