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对于设计能否劳务分包，合法吗，我做出了如下回答，劳务分包是法律允许的。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包任务再转包或者分包给别的公司。...
并不含，版权是属于设计师的。设计费买的是设计方案，而并不是设计版权。但是如果是职务作品，公司可以在其业务范围内优先使用，作品完成2年内，未经...
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机动车第三者责任保险的保险责任为：保险期间内，被保险人或其允许的驾驶人在使用被保险机动车的过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身或财产直接损毁，依法应当对第三者承担的损害赔偿责任，且不属于免除保险人责任的范围，保险人依照保险合同约定，对超过机动车交通事故责任强制保险各分项赔偿限额的部分负责赔偿。所以包括三者车的施救费在内；依据责任免除:被保险人本车的损失和施救费不属于第三者责任险的保险责任。
下列建设工程的勘察、设计，经有关主管部门批准，可以直接发包： (一)采用特定的专利或者专有技术的； (二)建筑艺术造型有特殊要求的； (三)国务院规定的其他建设工程的勘察、设计。 发包方不得将建设工程勘察、设计业务发包给不具有相应勘察、设计资质等级的建设工程勘察、设计单位。 风险提示：发包方可以将整个建设工程的勘察、设计发包给一个勘察、设计单位；也可以将建设工程的勘察、设计分别发包给几个勘察、设计单位。建设工程勘察、设计单位不得将所承揽的建设工程勘察、设计转包。
首先，根据相关法规规定：劳动合同中不可以约定加班费包含在工资中。因为有的用人单位为了逃避支付加班工资，而延长工作时间，会更大限度地利用劳动者，常常在合同中约定“加班费包含在工资中”。加班费是可以进行主张，另外约定的；另外，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同，明确约定额奖金和年终奖等福利外，那用人单位必须足额发放；
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