相关问答
一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等; 二是停产停业损失,以...
如果公司想拆除,征收方除了补偿公司外,还应补偿公司的员工。因拆迁公司解雇员工的,用人单位可以根据《劳动合同法》第四十条的规定,提前30天书面...
大家都在问查看更多
政府拆迁对企业的补偿:企业拆迁补偿费主要分为以下四个方面:一是拆迁资产的补偿费,包括:土地、房屋、建筑物、地面附着物、机械设备因搬迁损失造成的补偿;二是根据实际情况,一般包括实际经营损失或预期经营损失;三是拆迁补偿费,包括搬迁初始费用、搬迁过程中的停工费用、机械设备调试维修费用、材料拆除、包装运输、员工解聘补偿费;第四,基于拆迁政策的奖励费用,包括快速拆迁费、拆迁奖励费等。
拆迁补偿的方式和标准都是国家法律法规明确规定的。拆迁补偿内容一般包括:一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;三是拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;四是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。被拆除房屋的房地产市场单价和价格
如果公司想拆除,征收方除了补偿公司外,还应补偿公司的员工。因拆迁公司解雇员工的,用人单位可以根据《劳动合同法》第四十条的规定,提前30天书面通知劳动者本人或者支付劳动者一个月的额外工资,终止劳动合同。第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
477人已浏览
142人已浏览
114人已浏览
918人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询