公司破产拖欠工资法人要坐牢吗？-法师兄

公司破产拖欠工资的，法人一般是不需要坐牢吗的。在我国的公司内部的经营管理的规定中，公司破产是需要经过法定的一系列的流程，才能完成破产程序的，此时只需要按照法定的流程进行清算就可以，在清算结束后就可以依法办理注销。

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公司破产拖欠工资的，法人一般是不需要坐牢吗的。在我国的公司内部的经营管理的规定中，公司破产是需要经过法定的一系列的流程，才能完成破产程序的，...

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公司倒闭法人不一定要坐牢，要分情况而定。企业破产倒闭只要没有触犯法律，可以走正规的途径进行破产申请，无需承担法律责任。

对于公司扣工资的问题，如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，要承担刑事责任。我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

企业破产并不招致法定代表人有罪的必然结果，如行情下行、银行收贷导致正常运营的资金链断裂等客观因素导致企业破产的，法定代表人并不必然有罪。《破产法》第125条规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。导致破产的原因很多，老板如违反了上述的规定，才可能承担民事责任，这是一层，第二，该违反必须是又人起诉，第三，该起诉又被法院以判决或裁定的方式认定，才可能承担民事责任而非必然的刑事责任。因此所谓的坐牢后果几乎很少出现。但因已经出现破产原因，则企业法定代表人没有及时申请破产而导致企业职工、社保和税收、其他债权人损失的进一步扩大，则其承担责任的可能性必然增加。破产申请是一个及时有效的止损途径，是确保各个债权人公平受偿、实现权利最大化的最为高效的一种手段和途径。