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单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。 社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏...
现在可以选择补交,或者选择等退休的时候一起补交;退休的时候再决定是否补交也可以,如果缴费年限超过15年的话,也可以选择不补交。补交的话,因为...
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你上了单位的当了。社保缴纳是单位的义务,出现“漏缴”是单位的事,你没有责任去“补缴”,何况他们已经扣了你个人缴纳部分。你自己去缴就变成了“自由职业者”自主缴纳,相对单位来说就逃避了该缴义务,自然他是不会退回“单位缴纳部分”费用的。实际上缴纳社保只须提供本人身份证明即可缴纳,不存在“养老保险金关系交到新单位人事部门”的方法。 你可以向原单位所在地的劳动监察大队实名举报或直接向劳动仲裁委提出你的诉求,1、要求单位退回你替单位缴纳的社保单位支付的费用。2、要求单位给予未缴纳社保的经济赔偿。
单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。 社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。 社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
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