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《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。遵照《劳动法》规定,特将拖欠工资结清,并承诺今后不再拖欠工资。
用人单位拖欠农民工工资,可以先向当地劳动局投诉。劳动局通知后仍不支付的,可以报警,起诉老板拒不支付劳动报酬,要求追究刑事责任。农民工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。
拖欠农民工工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、向当地人民法院申请支付令。
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