行政处分有哪些

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• 问行政处罚有哪些分类？
  

  行政处罚种类，是指行政处罚外在的具体表现形式。根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条的规定，行政处罚有以下7种： 1.警告。 2.罚款。 3.没收违法所得、没收非法财物。 4.责令停产停业。 5.暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。 6.行政拘留； 7.法律、行政法规规定的其他行政处罚。一，人身自由罚：包括行政拘留和劳动教养。二，行为罚：主要形式有责令停产停业，吊销许可证、执照等。三，财产罚：主要形式有罚款、没收财物（没收非法财物和违法所得）。四，声誉罚：主要形式有警告、责令具结悔过、通报批评等。行政处罚形式包括那些的问题，请参考以上法律依据

• 问行政处分有哪些种类？
  

  行政处分的种类有6种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。 2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。 3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。 4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。 5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。 6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。公务员受处分期间不得晋职、晋级;受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次;受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。综上所述，关于行政警告处分期限的问题，根据国家有关规定，处分期一般为半年、最长不超过两年，期满后由单位通知当事人或当事人自行申请解除，同时，在处分期内，当事人有重大立功表现，获得一等功以上的可提出申请，提前解除行政警告处分。

• 问行政处分种类有哪些？
  

  1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。 2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。 3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。 4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。 5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。 6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。

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