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临时工不能单独购买工伤保险,因为临时工工伤保险按照规定必须由用人单位购买,由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业...
临时工不能单独购买工伤保险。 不论是正式工还是临时工,都不能单独个人参加工伤保险。工伤保险是用人单位按照国家法定要求为员工缴纳的工伤社会保障...
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1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。 2、劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。 3、如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤,故本来可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位自身负担。
临时工需要购买社会保险。《工伤保险条例》 第二条:中华人民共和国境内的企业,事业单位,社会团体,民办非企业单位,基金会,律师事务所,会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国国内企业、事业单位、社会团体、民营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的员工和个人工商店的员工有权按照本条例享受工伤保险待遇。
临时工不能单独购买工伤保险。 不论是正式工还是临时工,都不能单独个人参加工伤保险。工伤保险是用人单位按照国家法定要求为员工缴纳的工伤社会保障险,个人无须缴纳。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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