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原用人单位解除了劳动合同,社保局没有备案的,不影响当事人入职新的工作或者缴纳社保,如果想要证明已解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证...
1、原公司解除了劳动合同,但社保局没有备案的,并不会影响当事人入职新的工作或者缴纳社保。 2、如果劳动者想要证明已解除劳动合同的,可以通过原...
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原企业解除了劳动合同,社保局没有备案的,不影响当事人入职新的工作或者缴纳社保,如果想要证明已解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明。用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明,以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同。
1、原公司解除了劳动合同,但社保局没有备案的,并不会影响当事人入职新的工作或者缴纳社保。 2、如果劳动者想要证明已解除劳动合同的,可以通过原单位出具的解除劳动合同证明来予以证明。
原公司解除了劳动合同,社保局没有备案的,不影响当事人入职新的工作或者缴纳社保,如果想要证明已解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明。用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明,以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同。
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