是怎么理赔的，我3个月都没有上班了，我基本6000元一个月

大家都在问查看更多

• 问上班一个月了没签,我不想怎么办?
  

  1、向劳动局投诉，要求单位支付未签订合同期间的双倍工资，第一个月除外。2、依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问误工费6000元一个月但是没有票，理赔怎么办
  

  不能提供税票的，就按2000一个月赔误工，因为2000以下是不交税的。

• 问我上班一个月没签合同
  

  公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候，若迟延7个工作日发放，没有合法理由，则是拖欠。 公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  上班三个月被辞退怎么赔偿

  6,158人已观看

• 1'30
  上班五个月被辞退该怎么赔偿

  4,293人已观看

• 0'54
  拘役3个月缓刑6个月是什么意思

  1,346人已观看

• 1'03
  社保断3个月会怎么样

  2,391人已观看

相关普法查看更多

• 
  第一个月上班未满一个月都没有休息吗

  1,181人已浏览

• 
  上班三个月了公司一直没有和我签合同

  207人已浏览

• 
  10000元一个月息6000是多少

  664人已浏览

• 
  我本金欠3年了利息还有3个月期限怎么算

  184人已浏览