劳务派遣可以评职称吗?

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• 问劳务派遣公司合同评职称要具备什么条件？
  

  劳务派遣，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中，劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间。劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用相分离。

• 问劳务可以派遣吗?
  

  劳务分包不能再分包。分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。 1、禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司； 2、禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。

• 问劳务派遣职工可以续聘吗？
  

  劳务派遣可以长期续签，一般最高可以签订两年的固定期限劳动合同。根据我国《劳动合同法》的有关规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同，派遣单位也应当按照当地人民政府规定的最低工资标准，按月向劳动者支付报酬。

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