津贴包括哪,具体规定有哪些

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• 问津贴包括哪些
  

  津贴主要包括以下项目：教龄津贴、高温津贴、矿山井下津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴等。例如：中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴。

• 问津贴包括哪些呢
  

  （1）补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，比如井下津贴、野外工作津贴、高温津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等； （2）保健性津贴，比如卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工的特殊保健津贴等； （3）技术性津贴，比如特级教师津贴、科研津贴、工人技师津贴、特殊教育津贴等； （4）年龄性津贴，比如工龄津贴、教龄津贴等； （5）其他津贴，比如伙食津贴。

• 问生育津贴有哪些规定主要包括哪些内容
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付

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