非全日制用工的社会保险怎么交纳

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• 问非全日制用工社会保险要怎么买
  

  关于非全日制用工社会保险要怎么买的问题： 1.从事非全日制工作的劳动者应当参加基本，原则上参照个体工商户的参保办法执行。 2.从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。 3.用人单位应当按照国家有关规定为建立的非全日制劳动者缴纳保险费。

• 问非全日制用工可否缴纳社保？
  

  非全日制用工要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是

• 问非全日制用工要缴纳社保吗
  

  一般无需缴纳社保， 中华人民共和国劳动合同法 第三节非全日制用工 第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

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