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合同对双方都是具有约束力的:1.自成立起,合同当事人都要接受合同的约束;2.如果情况发生变化,需要变更或解除合同时,应协商解决,任何一方不得...
看借款合同是否约定违约责任,如果约定了逾期还款违约责任,则违约金和利息总共不能超过年利率24%...
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是违约的行为。写小说签约了如果中途不想写了,该行为是违约的,需要承担相应的违约责任。除了退回已经收取得首付款以外,还要支付相约定的违约金。违约责任条款是合同一方或多方在出现未履行或未完全履行合同义务时需向守约方承担违约赔偿责任的合同依据。 《民法典》第五百八十五条:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
续签合同可以再约定吗案情简介:李小姐一直在A公司担任销售工作,销售业绩很不错。李小姐与A公司签订的为期两年的将于2003年10月到期,同年9月,公司人力资源部通知李小姐:“由于你工作出色,公司决定与你续签劳动合同。同时,从下个月开始,公司将升任你为市场主管。按照公司的规定,新上任人员必须有半年的试用期。”虽然觉得续约还要半年的试用期有些不妥,但听到自己升职的消息,李小姐还是很高兴。她与公司重新签订了一份为期3年的劳动合同,并约定了半年的试用期。未曾想到,做销售是一把好手的李小姐在市场方面却英雄无用武之地,没有做出成绩。更糟糕的是,几次新产品的宣传推广组织工作也出现差错。于是,A公司以李小姐在试用期内表现不符合录用条件为由解除了与她的劳动合同。对此,李小姐不服气,申请。案例评析:李小姐与A公司于2003年10月签订的合同属于续签。根据《》和《上海市劳动合同条例》第十九条规定,“劳动合同期满,经当事人协商一致,可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。”因此,无论同一劳动者的工作岗位是否发生变化,续订劳动合同都不能约定试用期。所以,A公司和李小姐约定半年的试用期无效。A公司不得以“试用期内表现不合格”为由解除与李小姐的劳动合同。
《婚姻法》第19条规定:夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。夫妻财产约定指夫妻依照法律规定,以协议的方式对夫妻婚前财产以及婚姻关系存续期间所得财产的所有权作出约定的制度。约定应当采用书面形式。因此,老年人再婚时也可以进行财产约定, 第一,可以约定婚前财产归夫妻共同所有,或部分共同所有,部分各自所有。 第二,可以约定婚姻关系存续期间所得财产归个人所有,或部分共同所有,部分各自所有。
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