哪些是单方解除劳动合同的方式

大家都在问查看更多

• 问劳动合同的解除方式是哪些
  

  1、解除劳动合同的方式包括：协商解除，即由用人单位与劳动者协商一致；预告解除，例如劳动者提前三十日书面告知用人单位；以及任一方依法行使其单方面的解除权等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问企业单方解除劳动合同方式有哪些
  

  用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。

• 问单方解除劳动合同形式有哪些
  

  1、员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。2、员工的单方面过错；(1)违规：劳动者严重违反用人单位的规章制度的；(2)失职：劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(3)侍奉二主：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(4)欺诈：劳动者欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；(5)刑责：劳动者被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,938人已观看

• 1'15
  劳动合同争议解决方式有哪些

  1,645人已观看

• 1'17
  劳动合同纠纷解决方式有哪些

  1,484人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,313人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些是单方解除劳动合同

  114人已浏览

• 
  单方解除劳动合同的形式

  279人已浏览

• 
  劳动合同解除的方式有哪些

  169人已浏览

• 
  有哪些解除劳动合同的方式

  184人已浏览