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1、要先看你们公司的规章制度有没有规定员工上班打架属于严重违反单位规章制度这一条,要是有的话是可以开除的。 2、要是没有,根据劳动合同法有下...
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
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行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,那么在银行上班行政拘留会被银行开除吗,一般不会开除公职,除非情节严重。
公司的要求是不合理的,你只要有就诊病历、病假单,公司就应该批准你病假。你不去上班不构成旷工,如果公司开除你的话,属于违法解除劳动合同。 公司违法解除劳动合同的,你可以要求公司恢复劳动关系,并全额补发你违法解除劳动合同期间的工资,直至哺乳期满为止。因此,一旦打起官司来,拖的时间越久,单位的赔偿金额就越高。
如果公司没有合法的理由,这种情况解除劳动合同你有权申请仲裁主张公司支付相应的经济赔偿金。
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