个人工资不发找什么部门投诉

大家都在问查看更多

• 问投诉不发工资找哪个部门
  

  1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

• 问不发工资找那个部门投诉
  

  用人单位不发工资的，可以拨打12333投诉，也可以向劳动局监察大队投诉。投诉无效的，可以收集证据申请劳动仲裁，对裁决不服的，也可以向当地人民法院提起诉讼。

• 问工资不发找哪个部门投诉
  

  宝伦律师团队竭诚为您服务。一、根据你目前提供的信息，单位如果不发工资可以向单位所在地的劳动监察大队举报，要求公司予以支付工资，同时，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析：根据我国《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，公司拖欠员工工资，员工有权向劳动监察大队及劳动仲裁委员会申请仲裁，同时，可以单位未足额支付劳动报酬向单位主张经济补偿金。经济补偿金的计算标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，您可以要求支付工资及经济补偿金。三、法律意见宝伦刑事辩护团队建议委托律师与公司进行协商，争取最大额度的赔偿。我们曾经办理过类似案件，双方最终通过调解圆满处理该案件。法律释明：

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  单位不发工资去哪个部门投诉

  2,445人已观看

• 1'03
  工伤投诉找哪一个部门?

  6,406人已观看

• 1'02
  低保投诉找哪个部门

  7,159人已观看

• 0'59
  无故辞退员工找哪个部门投诉

  8,619人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资不发找哪个部门投诉电话

  603人已浏览

• 
  单位不发工资找哪个部门投诉

  236人已浏览

• 
  雇员工资不发找哪个部门投诉

  218人已浏览

• 
  工资发的不对,找什么部门投诉

  1,421人已浏览