灵活就业和职工社保有什么区别吗

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• 问灵活就业和职工区别
  

  灵活就业和职工的区别有： 1、参加险种不同。 根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种； 而其他灵活就业人员，则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险，同时根据新修订的《广东省失业保险条例》，灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此，以灵活就业人员名义参加社会保险，只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。 2、缴费金额不同。 用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳； 以灵活就业人员名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费，二是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳。 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

• 问灵活就业人员和社保什么区别？
  

  在劳动年龄内，通过各种形式参加社会经济活动且获得的合法劳动收入不低于当地最低工资标准的以下人员，均应办理就业登记，领取《就业创业证》。 1、被武汉市各类用人单位招聘录用并与之建立劳动关系的劳动者； 2、在武汉市城镇从事个体经营的人员； 3、在武汉市城镇实现灵活多样形式就业的人员； 4、城镇到武汉市农村就业的人员； 5、其他应进行就业登记的人员。从事灵活就业（含个体经营）的人员应填写《武汉市灵活就业人员登记表》，并提供以下资料到就业所在社区进行灵活就业登记。①《居民户口簿》原件及首页和本人页的复印件；②灵活就业证明或个体工商营业执照原件及复印件（留存复印件，下同）；③大专及以上毕业证书原件及复印件；④两寸近期彩色免冠证件照片2张。无雇工的个体工商户，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁，可以个人身份参加企业职工基本养老保险和职工医疗保险，需携带本人身份证原件、复印件（外地户籍还需提交白底，像素为358*441，文件大小为14K至40K之间，JPG格式的电子相片）到辖区社会保险经办机构或中心城区就近社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，直接到所在街道行政事务服务中心受理）办理参保登记手续，办理时限：社保经办机构为每月1-22日周一至周六，周六9：00-16： 00、社区为每月1-20日工作日。

• 问灵活就业和职工的区别
  

  灵活就业和职工的区别有： 1、参加险种不同。 根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种； 而其他灵活就业人员，则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险，同时根据新修订的《广东省失业保险条例》，灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此，以灵活就业人员名义参加社会保险，只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。 2、缴费金额不同。 用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳； 以灵活就业人员名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费，二是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳。 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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