施工单位职工在工地死亡是工伤吗

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• 问施工工人死亡算工伤吗？
  

  首先要确定一下民工与单位之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，且被相关部门认定为工亡后，才可以享受工伤（亡）保险待遇，且适用工伤保险条例的相关规定及赔偿标准。如果是劳务关系或是雇佣关系，适用最高人民法院关于人身损害赔偿的相关司法解释。 还要说明一点的是，对于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡，各地做法不一致，大致有三种情况： （一）明确规定不予受理。如《北京市实施工伤保险条例办法》规定：“工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。” （二）明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行，工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。” （三）没有明确规定，实践中多数做法是不予受理。

• 问在工地上死亡属于工伤死亡吗
  

  1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）； 2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。

• 问企业职工在工地意外死亡是否算工伤
  

  民诉法第一百一十三条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状。 排期开庭提前三日通知当事人开庭时间地点承办人员

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