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【1】没有和对方签定书面合同，如果对方承认有口头合同，对方和原告说的合同保持内容一致，对方不赖账，因为合同在履行过程中有纠纷，可以去法院起诉...
如果遇到老板没有签劳动合同的情况，以下有几个处理方案。1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；...
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根据我国法律根据老板也不找我签合同怎么办的方法先有得保留好自己在这家公司工作过的证据，可以是考勤卡，工资单（如果有的话），工作服，实在没有，每天在单位留一张照片也行。万一到时候闹得不愉快，我们也要保护好自己。记住一个时间：一个月。劳动法规定，一个月内必须签订劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。当然，如果你想在这个单位工作，那就不要做的那么绝，和老板谈谈，我愿意吃哑巴亏，你就留下我吧，我也不追究了。但是，如果想撕破脸皮，那么可以用“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”这一条，得不到工作我还拿不到钱呐。不过，下一步就是继续找工作咯。
【1】没有和对方签定书面合同，如果对方承认有口头合同，对方和原告说的合同保持内容一致，对方不赖账，因为合同在履行过程中有纠纷，可以去法院起诉对方。 【2】原告最好提供录音或者录像证据，还有原告和对方有履行该合同来往的票据等证据，有经济纠纷了，带着证据可以去法院起诉对方。 【3】根据《民事诉讼法》第63条 证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 【4】根据《民事诉讼法》第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
【1】没有和对方签定书面合同，如果对方承认有口头合同，对方和原告说的合同保持内容一致，对方不赖账，因为合同在履行过程中有纠纷，可以去法院起诉对方。 【2】原告最好提供录音或者录像证据，还有原告和对方有履行该合同来往的票据等证据，有经济纠纷了，带着证据可以去法院起诉对方。 【3】根据《民事诉讼法》第63条 证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 【4】根据《民事诉讼法》第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
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