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产假：98天30天15天(晚育)15天30天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行...
怀孕的第三个孩子有98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。用人单位不得因女职...
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二胎产假的天数是：98天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假158天包括节假日。因为产假的天数计算的自然日，并不是工作日，所以，自然包括节假日。
1、符合国家规定生育子女的夫妻，男方享受的护理假按各省地方性法规规定的执行。 2、各省的护理假规定的时间是有长短的，有的省只规定一周，而有的省规定15天等等。 3、法律依据《中华人民共和国劳动法》第62条女职工生育享受不少于98天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。根据国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
国家规定的产假：根据《女职工劳动保护特别规定》规定： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二胎产假和头胎产假是执行一样的计划生育政策，所以，二胎产假也为158天。
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