工资给不了怎么办，有哪些相关规定

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• 问工伤认定单位不给申报怎么办？有哪些相关规定？
  

  《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤认定单位不给申报可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问借了4千不还怎么办,有哪些相关规定
  

  借了4000不还属于违约行为，处理方式是：有约定的按约定；没有约定的可以进行协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。

• 问产假有工资么，有哪些相关规定
  

  如果用人单位没有为女职工缴纳生育保险，其在产假内是有工资的，由用人单位按照其产假前的工资标准来支付；如果单位为其缴纳了生育保险，则由生育保险基金按照单位上年度职工月平均工资的标准来向其支付生育津贴。

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