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兼职工资拖欠不给,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动争议调解委员会申请调解;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向...
用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的,即属于拖欠工资,为违法行...
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没签合同不给工资的处理方式是,首先进行催告处理;催告后仍不给付工资的,可以申请劳动仲裁;仲裁不能解决的,可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
小工厂拖欠工资的,员工应该及时与其协商;协商不成的,应该收集相关的证据,去向劳动行政部门投诉;或者依法去申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。
原告起诉,要先预交诉讼费,没有开庭,当事人双方达成协议的,法院制作调解书,调解结案,或原告撤诉的,法院准许制作裁定书,都退一半诉讼费。
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