因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？

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• 问精神分裂症和躁郁症是否属于工伤
  

  精神分裂症是指在各种不同原因(生物学、心理学和社会环境因素)的影响下，人的精神活动发生分裂，即人的思维、情感、意志行为之间互不协调，患者对正常事物产生歪曲的理解和认识，行为荒诞怪异，脱离现实。 按照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)的规定，精神分裂症和躁郁症均为内源性精神病，发病主要决定于病人自身的生物学素质。在工伤或职业病过程中伴发的内源性精神病不应与工伤或职业病直接所致的精神病相混淆。精神分裂症和躁郁症不属于工伤或职业病性精神病。

• 问精神分裂症会不会因工作引起？
  

  精神分裂症是指在各种不同原因(生物学、心理学和社会环境因素)的影响下，人的精神活动发生分裂，即人的思维、情感、意志行为之间互不协调，患者对正常事物产生歪曲的理解和认识，行为荒诞怪异，脱离现实。按照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》(GB/T)的规定，精神分裂症和躁郁症均为内源性精神病，发病主要决定于病人自身的生物学素质。在工伤或职业病过程中伴发的内源性精神病不应与工伤或职业病直接所致的精神病相混淆。精神分裂症和躁郁症不属于工伤或职业病性精神病。

• 问精神分裂症属于工伤吗？
  

  精神分裂症和躁郁症均为内源性精神病，发病主要决定于病人自身的生物学素质。在工伤或职业病过程中伴生的内源性精神病不应与工伤或职业病直接所致的精神病相混淆，精神分裂症和躁郁症不属于工伤或职业性精神病。 根据《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断，应当综合分析下列因素： （一）病人的职业史； （二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况； （三）临床表现以及辅助检查结果等。 精神分裂症和躁郁症均为内源性精神病，发病主要决定于病人自身的生物学素质。

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