分公司可以购买社保吗

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• 问公司可以买社保吗
  

  个人不愿意购买社会保障是可以的，但如果公司不购买，你可以与公司协商，如果协商不当，向单位劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，但社会保障必须为你建立社会保障账户，而不是为你找到现金。《社会保险费申报支付管理条例》第八条：用人单位应当自用人之日起30日内申请社会保险登记，并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险机构核实其应当缴纳的社会保险费。

• 问可以的，公司购买社保的规定
  

  公司向员工购买社会保险的最低费用基数是当地社会保险工资的60％，这是最低标准。费用比例如养老、公司20％左右、个人8％。医疗保险，公司8％左右，个人2％。失业，单位2％左右，个人1％。工作上，工作单位的1％左右，个人不交往。生育，单位0．8％左右，个人不交。没有全国统一的收费比例，具体比例各地略有不同，个人全部收费比例最高为11％。根据《劳动法》第七十条规定，社保项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。根据《社会保险法》的规定，企业有责任和义务为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金管理条例。

• 问公司没有购买社保可以要求补缴吗？
  

  公司没有购买社保可以要求补缴吗？单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。 《社会保险法》相关规定 第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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