试用期内离职手续

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• 问试用期内离职后如何办理手续
  

  1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案; 3.试用期若交社保的，需办理停保封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料; 4.交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料。

• 问在试用期内怎样办理离职手续
  

  应届生试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知用人单位，并领取离职手续表；人事部门会进行面谈，询问离职原因等；劳动者做好工作的交接；用人单位出具解除劳动合同的证明。

• 问试用期内离职需要什么手续啊
  

  如果想在试用期离职，只需提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门提交试用期离职信，无需征得用人单位同意。需办理离职手续。试用期退休3日通知用人单位，提交手签退休报告，工作交接后办理退休手续。

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