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陪产假为自然日,所以包括周末。新劳动法陪产假没有统一的规定,但是个省份对于陪产假有具体的规定。 《女职工劳动保护规定》 第七条 女职工生...
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; ...
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下面为大家解答陪产假包括法定假日吗这个问题:对各种假期,除法律法规有特别规定的外,都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴,也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。
陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。一般来说,男方在配偶怀孕期间享受一定时间的陪产假,一般是十五天,具体时间长短要根据各省市的规定确定。
又名陪护假,即依法登记的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,等相关并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、的实际规定,基本都见于各地的条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。新条例第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。陪产假为自然日,所以包括周末。国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚育可延长至10天。但是也有长达一个月的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。
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