单位使用童工企业要承担什么责任?

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• 问儿童厂业主侵权法人使用童工企业要承担什么责任
  

  用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每月5000元罚款的标准处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款范围，或者按照每月5000元罚款的标准从重处罚。劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回父母或者其他监护人需的交通、住宿费用由用人单位承担。

• 问用人单位使用童工的，应承担什么法律责任
  

  用人单位使用童工的。拐骗童工，依法追究刑事责任，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，或者造成童工死亡或者严重伤残的，从责令限期改正之日起、井下；用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处10000元罚款的标准处罚、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动、放射性，依照刑法关于拐卖儿童罪，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，使用童工从事高空，并由工商行政部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记，强迫童工劳动，使用不满14周岁的童工用人单位非法使用童工应负法律责任、高毒、强迫劳动罪或者其他罪的规定。根据国务院令《禁止使用童工规定》

• 问用人单位使用童工的, 应承担什么法律责任
  

  用人单位使用童工的。拐骗童工，依法追究刑事责任，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，或者造成童工死亡或者严重伤残的，从责令限期改正之日起、井下；用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处10000元罚款的标准处罚、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动、放射性，依照刑法关于拐卖儿童罪，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，使用童工从事高空，并由工商行政部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记，强迫童工劳动，使用不满14周岁的童工用人单位非法使用童工应负法律责任、高毒、强迫劳动罪或者其他罪的规定。根据国务院令《禁止使用童工规定》

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