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要看是不是你店门前的设施或者是货物等导致顾客摔伤的,如果不是这些导致顾客摔伤的你就不用承担任何责任。...
首先你要清楚病情,脊椎骨折分压缩性骨折和爆裂性骨折。“脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少伤残等级鉴定。伤残鉴定机构为你们当地的司法鉴定机构。...
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脊柱骨折可以根据前沿高度压缩程度评定不同的障碍等级,申请工作认定和劳动力认定,根据认定结论主张工作保险待遇。工作认定是社会保险行政部门根据法律认可对员工在事故中受伤(或患职业病)是否属于工作认定性,是员工在事故中受伤后享受工作保险待遇和纠纷通过法律途径获得救济的前提条件。根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。根据故障等级的不同,得到的补偿也不同。主要的补偿是:医疗费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金,停工留薪期工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴等。
应该由饭店负责! 消费者在消费过程中享有人身安全不受损害的权利。 根据消费者权益保护法经营者有保障消费者人身安全的义务。在你的案子中,饭店的服务管理没有尽安全保障的义务,构成侵权。应当承担责任。 另外根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活或者其他宿舍活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请示其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持”! 饭店在拖地的时候没有提示顾客地板滑,小心摔倒,明显没有尽到合理限度内的义务,应当承担责任。 由于顾客在这没有明显过错,我认为不应当承担责任。 但是可能有人会认为根据一个常人的理解,拖过的地板应该会滑,自己应该小心,可能这些人会认为你有过错。 对于该事情的解决方法,你可以跟饭店协商,如果协商不成的,可以请示消费者协会调解,向有关行政部门申诉,再不行的话可以向法院起诉。 本案,你可以起诉饭店违约,或者起诉侵权,至于有什么诉由由你自己决定,但是如果起诉侵权的话你要举证饭店有过错,而违约之诉的话,只要饭店有违约行为就可以了,不用举证其存在过错!
对于脊柱爆裂性骨折算几级伤残等级情况,应大约是七级左右,如果是工伤,申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。如果属于人身损害,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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