相关问答
可以的,依据鉴定结果计算赔偿,如需法律帮助可电话或当面咨询李行。...
1、超过60岁一般情况下,不具有法定劳动者资格,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。 2、工作中遭受事故伤害的,由雇...
大家都在问查看更多
你父亲的年龄已过退休年龄,不属于劳动关系,不能认定工伤,按雇佣关系处理。主要还是参照《工伤保险条例》规定赔偿。
按规定,员工工作受伤,可以认定工伤,依法领取工伤赔偿。但是,有些员工过了法定退休年龄还在工作,已满60周岁工作受伤。因为退休员工继续工作会认定为劳务关系,那么可能会影响认定工伤。
误工费是否有,要看老人的情况的,如果已经六十岁了,或退休了那就没有误工费了,家属护理这有护理费的。营养费一般为15-20元天的,除此还有后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解户口性质、工作收入等情况才可以确定,如有需要可委托律师根据你们的情况计算赔偿清单
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
491人已浏览
395人已浏览
523人已浏览
579人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询