员工没办离职没去上班怎么算工资

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• 问工伤没上班工资怎么算
  

  按照国家统计局《关于工资总额组成规定》，职工工资包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴，加班费、各种奖金，特殊情形下支付的工资。职工个人工资总额低于所在省、直辖市、自治区上年平均工资60%的，按所在省、直辖市、自治区上年职工平均工资60%核定缴费工资；高于所在省、直辖市、自治区上年平均工资300%的，按所在省、直辖市、自治区上年平均工资300%核定缴费工资。

• 问上班6天自动离职员工有没有工资
  

  有工资。但劳动者擅自离职，未提前30天书面离职，用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条的情形，劳动者违法。用人单位应当全额支付劳动者工资，但用人单位可以要求劳动者承担劳动者给用人单位造成的直接经济损失和招聘费用。

• 问离职了工资没结清想知道员工离职提加班工资怎么办？
  

  离职员工工资涉及加班的计算方法，最少是一倍工资，不能低于正常工时下的工资。 因为是规定时间外的工作，所以通常是平时同样工作量的两倍或三倍工资，员工加班的计算是一视同仁的

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