劳动仲裁的卷宗可以个人调取吗,有没有法律规定

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• 问2022年劳动仲裁的卷宗可以个人调取吗
  

  可以。仲裁案卷分正卷和副卷装订。 1；正卷包括：仲裁申请书、受理（不予受理）通知书、答辩书、当事人及其他仲裁参加人的身份证明材料、授权委托书、调查证据、勘验笔录、当事人提供的证据材料、委托鉴定材料、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、撤回仲裁申请书、调解书、裁决书、决定书、案件移送函、送达回证等。 2；副卷包括：立案审批表、延期审理审批表、中止审理审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、评议记录、结案审批表等。 仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对案卷正卷材料，应当允许当事人个人调取。

• 问劳动仲裁的卷宗能个人调取吗？
  

  劳动仲裁的卷宗可以个人调取，对案卷正卷材料，仲裁委员会应应当允许当事人及其代理人依法查阅、复制。仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年；仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年；国家另有规定的，从其规定。

• 问劳动仲裁时可否调取卷宗
  

  可以。仲裁案卷分正卷和副卷装订。 1；正卷包括：仲裁申请书、受理（不予受理）通知书、答辩书、当事人及其他仲裁参加人的身份证明材料、授权委托书、调查证据、勘验笔录、当事人提供的证据材料、委托鉴定材料、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、撤回仲裁申请书、调解书、裁决书、决定书、案件移送函、送达回证等。 2；副卷包括：立案审批表、延期审理审批表、中止审理审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、评议记录、结案审批表等。 仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对案卷正卷材料，应当允许当事人个人调取。

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