上班时间被工人误工伤算工伤吗

大家都在问查看更多

• 问上班时间误伤工友是否算工伤
  

  上班时间误伤工友，属于因履行工作职务责受到暴力等意外伤害的，是工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问上班时间被打伤算工伤吗
  

  因为履行职责遭受保留伤害的，应当认定为工伤；见义勇为遭受暴力伤害的视同工伤。其他情形不能认定为工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

• 问上班时间被打伤算工伤吗？
  

  在工作时间和工作场所，履行工作责任受伤的是工作上的事故。 《工伤保险条例》第14条规定的履行工作责任受到暴力等意外伤害有两个意义 一楼是指员工履行工作责任，没有达到某人不合理或违法的目的，他们为了报复而对员工施加暴力的人身伤害 另一层是指在工作时间和工作场所，员工因履行工作责任而受到的意外伤害，如地震、工厂火灾、工厂房屋倒塌、工作场所其他设施不安全而受到的伤害等。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,641人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,042人已观看

• 0'47
  工伤期间误工费怎么算

  2,377人已观看

• 1'04
  去上班的路上摔伤算工伤吗

  22,209人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班时间被工作人员误伤算工伤吗

  119人已浏览

• 
  工伤上班时间误伤算工伤吗？

  121人已浏览

• 
  上班时间误伤工友算工伤吗

  121人已浏览

• 
  下班时间误伤工人算工伤吗

  82人已浏览