劳动仲裁要什么样的证据？

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• 问劳动仲裁需要提供什么样的证据
  

  劳动者申请劳动仲裁，需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。

• 问劳动仲裁需要提供什么样的证据？
  

  最重要的是能证明劳动关系的存在的证据。此外，有没有劳动合同？具体仲裁事项是什么我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。 希望可以帮你维护最大的权益。 如果回答能够帮助你的话，请点击采纳。 回答能够帮助你的话，请点击采纳。来电免费，我们会最大权益帮助你争取的。

• 问劳动仲裁需要什么证据
  

  1、你的工资条、罚款单、工作证和工作服之类的可以证明你们有事实的劳动关系的证据可以向仲裁庭提交； 2、未签劳动合同可以要求双倍工资； 3、未缴保险可以要求补缴保险，如果辞职，可以要求经济补偿金； 4、仲裁、诉讼不但具有很强的专业性，更具有程序性，也需要实务经验的。

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