劳动工伤赔偿申请时效是多长时间，工伤后还没有去申请赔偿

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• 问工伤赔偿申请要多长时间？
  

  一、赔偿时间如果单位积极办理，两个月可以拿到。单位不合作，只能仲裁，时间上可能半年吧。二、根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

• 问申请工伤多长时间能赔偿
  

  工伤认定之后，治疗费、住院伙食补助费、护理费等，由工伤保险基金支付的(即已经购买了工伤保险的)，一般在申请报销或申请支付的次月初支付；由单位承担的，随时都可以要求单位支付。单位拒不支付或者拖延支付的，可以向劳动局投诉，请求协助；也可以提起劳动仲裁。劳动仲裁后仍不支付的，可以向法院申请强制执行。

• 问申请工伤待遇的赔偿时效是多长时间
  

  工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。 对于申请工伤待遇赔偿从时效上来看可以分两种。 一种是：参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的时效与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的时效。 另一种是：参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的时效期间为一年，该仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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