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机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法第11条什么内容?

2022-09-05
机关、事业单位不安排工作人员休年休假又不按本办法规定支付工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事行政部门责令限期改正。对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向工作人员加付。对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于机关和参照管理的事业单位的,应当按照干部管理权限,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分,并责令支付;属于其他事业单位的,应当按照干部管理权限,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分,并由同级人事行政部门或工作人员本人申请人民法院强制执行

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