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1、医院出医疗事故医生有责任,发生医疗事故时,医生是职务行为,应该找医院,如果确实是医生本人的责任,医院可实行内部追惩。 2、医疗机构发生医...
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根据《侵权责任法》第三十四条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。医务人员在诊疗过程中因过错导致患者人身健康受损,因其是职务行为,其侵权责任由医疗机构予以承担,至于在医疗机构承担赔偿责任后,医务人员是否进一步承担相应赔偿责任,每个医院有其自己的规章制度予以约定,有部分的医疗机构规定了发生医疗事故后涉事医务人员应当承担一定比例的赔偿,如10%等,也有部分医疗机构没有规定医务人员在发生医疗事故后应当承担一定比例的赔偿。 就现目前的司法实践,发生医疗事故后的医疗机构的赔偿比例主要根据医疗机构在为患者提供诊疗服务过程中存在的过错程度以及过错对患者最终的损害后果的原因力大小,主要包括全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、轻微责任,其中全部责任赔偿比例为100%,主要责任的赔偿比例为60%-90%,同等责任的赔偿比例为50%,次要责任的赔偿比例为30%-40%,轻微责任的比例为20%以下,其责任比例仅仅是一个范围,具体最终的赔偿比例要综合全案给出一个确定的数值。
1、医院在用药方面不谨慎,主治医生严重不负责任,出现问题不及时积极治疗,存在过错,涉嫌存在医疗事故或者医疗过错;对此,建议诉讼维权,要求医院方承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神损失费等; 2、医院找人打人,已经不是医疗问题了,轻者触犯了治安管理条例,重者可能涉嫌触犯了刑法,建议你们强烈要求公安机关调查此事,如果仅为触犯治安管理条例,应当对打人者进行治安处罚;如果触犯了刑法,应当追究其刑事责任。同时,你们可以施暴者承担伤者的医疗费、误工费、精神损失费等。
如果是受害者起诉时,医生不承担责任,医生的诊疗行为属于职务行为,由单位承担赔偿责任。也就是对外的责任由医院承担,医院可以对责任人适当处罚。包括行政和经济责任。 《民法典》第一千二百一十八条【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。 《民法典》第一千二百二十一条【诊疗活动中医务人员过错的界定】医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。
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