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无不能解决，找单位提供证明吧。如果辞工后暂时无合适的新工作，市民也能够选择将住房公积金转进集中封存。集中封存是指工人因解除劳动关系等原由单位...
从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内...
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不用，办完辞职手续拿到离职证明就可以了。住房公积金提取主要有三种（一）由公积金中心核准的提取提取流程如下：1、提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持经市公积金管理中心或办事处审核盖章的《住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或公积金联名卡和有效身份证等到相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。（二）委托银行审核的提取提取流程如下：1、申请人提交单位出具的辞职证明（非本市户口职工离职）、离退休证、身份证等2、到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。（三）公积金委托提取还贷业务（即按月自动划扣）提取流程如下：此业务必须本人持相关资料到公积金中心或办事处审批办理，不可委托他人代办。贷款银行为除建设银行以外其他银行的申请人，必须先到单位开户的相关银行网点办理公积金联名卡，并与公积金账户关联（激活）后，方可办理此业务。住房公积金提取需要提供的材料（一）、购买商品房提取住房公积金，需要以下资料：1、一年期内的首付款收据（携带原件，用A4纸复印一份）。2、一年期内的经产权部门登记备案的《商品房买卖合同》一份。3、申请人提取申请书。4、申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。5、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。配偶因该项原因同时提取住房公积金的，还需提供与购房人之间的配偶关系证明（结婚证或能证明上述关系的户口簿，携带原件，用A4纸复印一份）。（二）、购买二手房提取住房公积金，需以下资料：1、一年期内并在产权部门办理过户手续的《房屋所有权证》（携带原件，用A4纸复印一份）。2、一年期内交易《契税完税凭证》或契税完税发票（携带原件，用A4纸复印一份）。3、买卖双方签订的《房屋买卖契约》（携带原件，用A4纸复印一份）。4、申请人提取申请书。5、申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。配偶因该项原因同时提取住房公积金的，还需提供与购房人之间的配偶关系证明（结婚证或能证明上述关系的户口簿携带原件，用A4纸复印一份）。（三）、偿还住房贷款提取住房公积金，准备以下资料：1、提供贷款银行签章的贷款余额表。2、与贷款银行签定的《借款合同》（携带原件，用A4纸复印一份）。3、还款存折（携带原件，用A4纸复印一份）。4、申请人提取申请书。5、申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。配偶因该项原因同时提取住房公积金的，还需提供与购房人之间的配偶关系证明（结婚证或能证明上述关系的户口簿，携带原件，用A4纸复印一份）。（四）、与单位解除劳动关系提取住房公积金，需以下资料：1、与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A4纸复印一份）。2、与单位解除劳动关系，非本地户口的，提供户口簿（携带原件，用A4纸复印一份）。3、与单位解除劳动关系，到异地工作生活的，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用A4纸复印一份）。4、申请人提取申请书。5、申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。办理前职工的账户必须为封存状态，若未封存，则先由单位经办人员为职工办理封存手续后再办理提取业务。）（五）、离退休或达到法定退休年龄提取住房公积金，准备以下资料：1、离退休的职工，提供离退休证或人事、劳动部门文件或审批表（携带原件，用A4纸复印一份）。2、申请人提取申请书。3、申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。4、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。办理前职工的账户必须为封存状态，若未封存，则先由单位经办人员为职工办理封存手续后再办理提取业务。）（六）、调离或户口迁出本行政区提取住房公积金，需以下资料：1、出具本行政区外户口簿、户籍证明或户口迁出证明（携带原件，用A4纸复印一份）。2、与原单位脱离劳动关系证明或与本行政区外新单位建立劳动关系证明（携带原件，用A4纸复印一份）。2、申请人提取申请书。3、申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。4、填写《住房公积
无去职证明能够自己取社保卡，社保卡本来就是自己的，但是如果想解决档案和社会保险关系转移手续，应该由用人单位解决。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》限定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照两方商定，解决工作交接。用人单位依照本法有关限定应当向劳动者支付经济赔偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
符合公积金提取要求的能够提取，具体请询问当地公积金管理中心。根据《住房公积金管理条例》第二十四条工人有下列情形之一的，能够提取工人住房公积金账户内的存储余额： （一）买下、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动本领，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房借贷本息的； （六）房租超出家庭薪水收入的限定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项限定，提取工人住房公积金的，应当同时注销工人住房公积金账户。工人丧命或者被宣告丧命的，工人的继承人、受遗赠人能够提取工人住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，工人住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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