关于男性延迟退休的相关文件是哪一年颁布的

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• 问延迟退休年龄新政策是什么，有哪些相关的法律条文
  

  为您提供延迟退休年龄新政策如下现在还没有具体政策，人社部的草案未公开，预计2016年11月前后开始公开征求意见。届时请大家积极发表意见。2017年修改、发布，2022年之后实施。反对一步到位、反对一刀切。建议1：2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。2022年原50岁原55岁2026年51岁2030年52岁56岁2034年53岁2038年54岁57岁2042年55岁2046年56岁58岁2050年57岁2054年58岁59岁2058年59岁2062年60岁60岁到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度。参考：希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。日本：社保交满25年即可退休。

• 问延迟退休年龄政策的相关内容是怎样的
  

  2017退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁? 我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)

• 问1965年出生的男性延迟退休吗
  

  会。从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

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