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属于部分损失劳动能力，在伤残中，属于较轻的。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能...
1.工伤等级分为10级，其中1级最重，10级最轻，没有13级伤残这一说！2.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T之规定，4....
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工地摔伤造成二级伤残？这很严重，不知是什么鉴定。1、正确的处理程序是先认定为工伤，再做劳动技能鉴定评定伤残，即由劳动技能鉴定委员会鉴定，而不是司法鉴定！只能鉴定后再提请仲裁要求赔偿。整个程序繁琐复杂。2、司法鉴定是按人身损害赔偿计，虽吃些亏，如果老板愿意也可按人损处理，程序简单些，一次性解决。3、工伤二级是不可一次性解决的，简单地说叫赔偿，加上退出工作岗位，外加按月领取工务津贴，青至退休。
九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可享受9个月的本人工资的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一级伤残？最严重的一项了。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资。（二）伤残津贴。由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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