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农民工劳务合同一般写明以下内容: 1、用工单位的名称、住所; 2、劳务者的基本身份信息; 3、工作地点和工作内容; 4、劳务报酬和支付方式、...
施工现场劳务承包合同应当注明以下内容: 1、发包人和承包人的名称和住所; 二是工程地点; 三是工程结构; 四是工程面积; 双方的责任和义务;...
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工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。工资薪金是存在雇佣与被雇佣关系,一般收入是连续的,劳务报酬是非任单位职员,是独立的,多是一次性的。分别适用相应的税率。
随着延长退休政策的延伸,目前在社保缴费上,已经体现出来:超过60岁,但未达到领取退休金条件的员工,必须继续缴纳各项保险直至其达到领取退休金年限的要求下,超过法定退休年龄,仍未达到领取退休金条件的人员,与公司建立的依然是劳动关系,而非劳务关系,必须签订劳动合同。这就是超龄人员劳务合同的情况,请参照。
房屋建筑工程劳务分包合同的写法:劳务双方的基本信息、合同期限、生产任务,用人单位应当为劳动者提供生产、工作条件、劳动报酬保险、福利待遇和劳动纪律。解除劳动合同,违反劳动合同的责任。
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