上班中机械故障造成八级工伤应该怎么赔偿

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• 问上班途中闯红灯造成工伤应该怎么赔偿
  

  《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。其中当事人在交通事故中所负的责任是依据交警部门作出的道路交通事故认定书的结论而定，受伤当事人只有在非本人主要责任的情况下才能被认定为工伤。至于闯红灯是否负主要责任，得视情况而定。若是同等交通工具(同时机动车或非机动车)，闯红灯者肯定要负主要责任;但若是行人或骑非机动车(自行车、电动车)者闯红灯与机动车相撞发生交通事故，机动车驾驶员有可能承担主要责任。因此，闯红灯的行人或骑非机动车(自行车、电动车)者与机动车相撞，仍有可能被认定为工伤。

• 问上班途中车祸造成工伤，职工应该怎么赔偿
  

  1、可以申请认定为工伤，单位未缴保险则由单位负责赔偿该工伤保险待遇；至于工伤级别，看鉴定情况，个人经验认为8级左右，赔偿总金额在7万元左右 2、交通事故伤残鉴定级别大概在9级左右，赔偿金额根据看户口，农村户口在5万左右，城市户口在11万左右。 3、交通事故和工伤可以双倍赔偿工伤保险残疾待遇和交通事故残疾赔偿金可以双倍赔偿，医疗费凭发票就高不就低

• 问因飞机机械故障停飞造成旅客损失应怎么赔偿
  

  航空公司因自身原因造成航班延误标准分为两个，一个是延误4小时以上、8小时以内，另一个是延误超过8小时以上。飞机延误4－8小时(含8小时)，航空公司赔偿人民币200元。延误8小时以上人民币400元。对于这两种情况，航空公司要对旅客进行经济补偿。补偿方式可以通过现金、购票优惠券和返还里程等方式予以兑现。在航班延误的情况下，为了不再造成新的延误，经济补偿一般不在机场现场进行，航空公司可以采用登记、信函等方式进行；机场应该制止旅客采取“罢乘”、“占机”等过激方式影响航班的正常运行。

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