职工因工受伤能够获得哪些赔偿

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• 问在职工伤辞职还能获得哪些赔偿
  

  工伤辞职可得到的赔偿包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数目应当视具体的伤残程度结合法律规定确定。根据《工伤保险条例》第三十六条第二款的规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问轻微伤能够获得哪些赔偿
  

  交通轻微伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的； 由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

• 问因交通事故遭受工伤的职工能否获得双重赔偿
  

  机动车交通事故责任纠纷案件中的受害人是在因公外出时发生交通事故受伤； 那么受害人或其近亲属是否可以在向用人单位或工伤保险机构主张工伤损害赔偿请求权的同时，同时向侵权人主张机动车交通事故人身损害赔偿请求权从而获得双重赔偿。

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