什么是劳动仲裁委托合同，哪种情况需要用到

大家都在问查看更多

• 问什么是特殊工种，劳动仲裁中哪些情况可以申请劳动仲裁
  

  特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。不管是不是特殊工资，因为薪资问题引发的劳动争议，当事人都可以申请劳动仲裁。根据法律规定，一般来说，发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动仲裁劳动仲裁委托书什么时候写
  

  没有具体的规定，一般来说，委托书也可以在法庭上提交。但请务必按时提交证据，否则最终可能会承担不利后果。委托他人参与仲裁是当事人的权利，在整个仲裁或诉讼阶段可以委托他人，没有明确的时间限制。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会不予受理，除非当事人因不可抗力或其他正当原因超过法律规定的仲裁申请期限。当事人申请劳动仲裁时，并非都能得到仲裁委员会的支持。

• 问劳动仲裁需要委托代理人吗
  

  1、当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 2、丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动仲裁需要什么证据

  7,509人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,410人已观看

• 1'02
  去劳动仲裁需要什么材料

  4,730人已观看

• 1'00
  劳动仲裁撤诉需要带什么资料

  2,315人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁是什么情况下劳动仲裁

  229人已浏览

• 
  劳动仲裁怎么委托

  224人已浏览

• 
  什么情况下需要申请劳动仲裁？

  642人已浏览

• 
  哪种情况可以申请劳动仲裁

  414人已浏览